Глава компании и члены управленческой команды должны обладать двумя качествами: смирением и уверенностью в себе — чтобы признать, что кто-то способен выполнять какую-то функцию лучше, чем они.
Глава компании и члены управленческой команды должны обладать двумя качествами: смирением и уверенностью в себе — чтобы признать, что кто-то способен выполнять какую-то функцию лучше, чем они.